«Təqdimatı qoruyun»: yaş problemi hər kəsə təsir edir

adi ayrı-seçkilik

“Malımı itirirəm. Plastik cərrahiyyə vaxtıdır ”deyə bir dostum kədərli təbəssümlə dedi. Vladanın 50 yaşı var və o, öz sözləri ilə desək, “üzü ilə işləyir”. Əslində o, böyük şirkətlərin işçiləri üçün təlimlər keçirir. Onun iki ali təhsili, geniş dünyagörüşü, zəngin təcrübəsi və insanlarla işləmək istedadı var. Amma onun üzündə də mimik qırışlar, dəblə kəsilmiş saçlarında boz saçlar var.

Rəhbərlik hesab edir ki, o, məşqçi kimi gənc və cəlbedici olmalıdır, əks halda tamaşaçılar onu “ciddi qəbul etməyəcəklər”. Vlada işini sevir və pulsuz qalmaqdan qorxur, buna görə də "təqdimatını" itirməmək üçün öz iradəsinə zidd olaraq bıçağın altına girməyə hazırdır.

Bu, yaşa bağlı ayrı-seçkiliyin tipik bir nümunəsidir. Araşdırmalar göstərir ki, bu, seksizm və irqçilikdən daha geniş yayılıb. Əgər iş yerlərinə baxırsınızsa, yəqin ki, şirkətlərin bir qayda olaraq 45 yaşdan aşağı işçilər axtardığını görəcəksiniz.

“Stereotipik düşüncə dünyanın mənzərəsini sadələşdirməyə kömək edir. Ancaq tez-tez qərəzlər digər insanların adekvat qavrayışına mane olur. Məsələn, əksər işəgötürənlər 45 yaşdan sonra zəif öyrənmə stereotipinə görə vakansiyalarda yaş məhdudiyyətlərini göstərirlər "deyə gerontologiya və geriatriya sahəsində mütəxəssis, professor Andrey İlnitski şərh edir.

Ageizmin təsiri ilə əlaqədar bəzi həkimlər xəstəliyi yaşla əlaqələndirərək yaşlı xəstələrə terapiya təklif etmirlər. Ekspert deyir ki, demans kimi sağlamlıq vəziyyəti səhvən normal qocalmanın yan təsirləri hesab olunur.

Çıxış yoxdur?

“Cəmiyyətdə əbədi gənclik obrazı yetişdirilir. Boz saç və qırışlar kimi yetkinlik atributları adətən gizlədilir. Bizim qərəzlərimizə pensiya yaşına ümumi mənfi münasibət də təsir edir. Sorğulara görə, ruslar qocalmanı yoxsulluq, xəstəlik və tənhalıqla əlaqələndirirlər.

Beləliklə, biz çıxılmaz vəziyyətdəyik. Bir tərəfdən yaşlı insanlar onlara qərəzli münasibət bəslədikləri üçün dolğun həyat sürmürlər. Digər tərəfdən, cəmiyyətdə bu cür stereotip düşüncə, insanların çoxunun yaşla aktiv sosial həyat sürməyi dayandırması səbəbindən güclənir "deyə Andrey İlnitski qeyd edir.

Yaşla mübarizə üçün yaxşı bir səbəb

Həyat amansızdır. Əbədi gənclik iksiri hələ icad olunmayıb. Və bu gün 50 yaşdan yuxarı işçiləri işdən çıxaranlar, təqaüdçüləri laqeydliklə “qəpik-quruş” adlandıranlar, nəzakətlə onlara qulaq asanlar və ya ağılsız uşaqlar kimi ünsiyyət quranlar (“yaxşı, bumer!”), bir müddət sonra özləri də bu yaşa qədəm qoyacaqlar.

Onlar insanların ağ saçları və qırışları görərək təcrübələrini, bacarıqlarını və mənəvi keyfiyyətlərini "unutmasını" istəyəcəklərmi? Özləri məhdudlaşmağa, sosial həyatdan kənarlaşdırılmağa və ya zəif və bacarıqsız hesab edilməyə başlasalar, xoşlarına gələcəkmi?

“Yaşlıların infantilizasiyası özünə hörmətin azalmasına səbəb olur. Bu, depressiya və sosial izolyasiya riskini artırır. Nəticədə təqaüdçülər bu stereotiplə razılaşır və özlərini cəmiyyətin onları gördüyü kimi görürlər. Yaşlanmasını mənfi qəbul edən yaşlı insanlar əlillikdən daha pis sağalırlar və yaşlarına müsbət münasibət bəsləyən insanlardan orta hesabla yeddi il az yaşayırlar”, - Andrey İlnitski deyir.

Ola bilsin ki, yaş ayrı-seçkiliyinin yeganə növüdür ki, “təqib edən” mütləq “qurban” olacaq (əgər qocalığa qədər yaşayırsa). Bu o deməkdir ki, indi 20 və 30 yaşı olanlar yaş fərqinə qarşı mübarizədə daha fəal iştirak etməlidirlər. Və sonra, bəlkə də, 50-yə yaxın, onlar artıq "təqdimat" üçün narahat olmayacaqlar.

Mütəxəssis hesab edir ki, dərin kök salmış qərəzlə təkbaşına mübarizə aparmaq olduqca çətindir. Yaşla mübarizə aparmaq üçün qocalmanın nə olduğunu yenidən düşünməliyik. Mütərəqqi ölkələrdə qocalığın həyatda qorxunc bir dövr olmadığını sübut edən qocalığa qarşı hərəkat fəal şəkildə təbliğ olunur.

BMT-nin proqnozlarına görə, üç onillikdən sonra planetimizdə yaşı 60-dan yuxarı olan insanların sayı indikindən iki dəfə çox olacaq. Və bunlar yalnız bu gün ictimai rəydəki dəyişikliyə təsir etmək imkanına malik olanlar olacaq və bununla da öz gələcəklərini yaxşılaşdıracaqlar.