Parlaq, istedadlı, həvəsli, onların həvəsi və biznesə olan həvəsi çox vaxt sərt korporativ qaydalar dünyasında hökmranlıq edənləri qıcıqlandırır. Psixoterapevt Fatma Bouvet de la Maisonneuve xəstəsinin hekayəsini danışır və onun hekayəsindən nümunə götürərək, qadınların karyera nərdivanını yüksəlməsinə mane olan şeylər haqqında nəticə çıxarır.
İlk görüşümüz idi, oturdu və məndən soruşdu: "Doktor, həqiqətənmi qadının iş yerində cinsinə görə pozula biləcəyini düşünürsən?"
Onun sualı mənə həm sadəlövh, həm də vacib gəldi. Otuzdan artıq yaşı var, parlaq karyerası var, evlidir, iki övladı var. "Canlı ruh", yuxulu ruhlara mane olan enerjini yayır. Üstəlik - tortun üzərindəki krem - o gözəldir.
O deyir ki, indiyə qədər ayağına sürüşmək üçün atılan banan qabıqlarından yan keçə bilib. Onun peşəkarlığı bütün böhtanlara qalib gəlib. Amma son vaxtlar onun yolunda keçilməz bir maneə yaranıb.
Təcili olaraq müdirinin yanına çağırılanda o, sadəlövhcəsinə irəli çəkiləcəyini və ya ən azından son uğuruna görə təbrik edəcəyini düşünürdü. İnandırma bacarığı sayəsində o, əlçatmazlığı ilə tanınan çox böyük bir müdiri müştəri seminarına dəvət etməyi bacardı. “Mən xoşbəxtlik dumanında idim: bacardım, bacardım! Beləliklə, ofisə girdim və bu sərt üzləri gördüm ... «
Rəis onu müəyyən edilmiş prosedura əməl etməməklə peşəkar səhvə yol verməkdə ittiham edib. "Ancaq hər şey çox tez baş verdi" deyə izah edir. "Mən hiss etdim ki, əlaqəmiz var, hər şey düzələcək." Onun nöqteyi-nəzərindən yalnız nəticə önəmli idi. Lakin onun müdirləri bunu başqa cür görürdü: qaydaları belə asanlıqla pozmayın. O, bütün cari işlərini əlindən alaraq səhvinə görə cəzalandırıldı.
Onun səhvi, qapalı, ənənəvi olaraq kişi dairəsinin ciddi qaydalarına tabe olmaması idi.
“Mənə dedilər ki, çox tələsirəm və hamı mənim tempimə uyğunlaşmağa hazır deyil. Məni isterik adlandırdılar!”
Ona qarşı irəli sürülən ittihamlar çox vaxt qadın cinsi ilə əlaqələndirilir: o, ehtiraslıdır, partlayıcıdır, şıltaqlıqla hərəkət etməyə hazırdır. Onun səhvi, qapalı, ənənəvi olaraq kişi dairəsinin ciddi qaydalarına tabe olmaması idi.
"Mən çox hündürlükdən yıxıldım" deyə mənə etiraf edir. "Mən təkbaşına belə bir alçaqlıqdan qurtula bilməyəcəm." O, təhdid əlamətlərini görmədi və buna görə də özünü qoruya bilmədi.
Bir çox qadın bu cür haqsızlıqdan şikayətlənir, mən ona deyirəm. Eyni aktyorlar və təxminən eyni vəziyyətlər. İstedadlı, əksər hallarda rəhbərlərindən daha intuitivdir. Nəticələrə nail olmaq həvəsində olduqları üçün mərhələləri atlayırlar. Onlar nəhayət yalnız işəgötürənlərinin maraqlarına xidmət edən cəsarətə əl atırlar.
Xəstəmin davranışında heç bir xəbərdarlıq əlaməti yoxdur. O, sadəcə olaraq xeyirxah dinləyici tapmaq üçün gəldi. Mən isə onun sualına belə cavab verdim: “Bəli, doğrudan da qadınlara qarşı ayrı-seçkilik var. Amma indi hər şey dəyişməyə başlayır, çünki özünüzü bu qədər istedaddan həmişəlik məhrum etmək mümkün deyil”.