Həqiqətən olduğunuzdan daha ağıllı görünmək, görüşlər zamanı necə daha vacib görünmək, bilmirsinizsə belə, nə danışdığınızı bilirmiş kimi səslənmək və necə avtoritet qazana biləcəyinizlə bağlı məsləhətlər var. güc pozasında dayanmaq və ya görüşlər zamanı daha çox yer tutmaq. Ancaq burada bir şey var, saxta heç vaxt sizə ağır iş və karyera planı kimi karyera uğuru verməyəcək. Çünki saxtalaşdırma tənliyin ən vacib hissəsini - səyi kənarda qoyur.
Özünə inam hissi ilə yalan danışmaq arasında incə bir xətt var. Forbes ekspertləri Susan O'Brien və Lisa Quest, siz bunu edənə qədər saxta metodun nə vaxt faydalı, nə vaxt isə yararsız olması barədə danışırlar.
Nə vaxt kömək edəcək
Bir çoxumuz xarakterimizin və ya şəxsiyyətimizin bizə mane olduğunu hiss etdiyimiz bəzi elementləri təkmilləşdirmək istəyirik. Ola bilsin ki, siz daha inamlı, intizamlı və ya iddialı olmaq istərdiniz. Bunun nə olduğunu aydın şəkildə müəyyən edə bilsək, zaman keçdikcə daha təbii hala gətirmək üçün davranışımızı dəyişdirməklə başlaya bilərik.
Məsələn, bir çox insanın qarşılaşdığı ən ümumi problemlərdən biri etibarsızlıqdır. Biznesiniz böyüdükcə və ya korporativ nərdivanla yuxarı qalxdıqca, çox güman ki, insanlarla dolu otağa təqdimat etməli, ideya, məhsul təklif etməli və ya pul toplamalı olacaqsınız. Materialınızı geriyə doğru bilsəniz belə, belə bir vəziyyətdən əmin deyilsinizsə, yenə də saatlarla ürək bulanması hiss edə bilərsiniz. Bunun öhdəsindən gəlməyin yalnız bir yolu var - hər halda bunu etməyə özünüzü məcbur edin. Qorxunu ud, ayağa qalx və mesajını çatdır. Əslində, siz tamamilə dağılana qədər heç kim o vaxt nə qədər əsəbi olduğunuzu bilməyəcək, çünki siz özünüzü fərqli hiss edirmiş kimi davrandınız.
Eyni şey ekstravert olmayanlara da aiddir. Yeni insanlarla tanış olmaq və danışmaq fikri onları qorxudur və açığını desəm, diş həkimi kreslosunda daha rahat olardılar. Ancaq buxarlanmaq və yox olmaq arzusu uğur şansını artırmayacaq. Bunun əvəzinə, məcburi söhbətlər fikrindən qorxmurmuş kimi davranmağa məcbur edin, gülümsəyin və kiməsə salam deyin. Nəhayət, anlayacaqsınız ki, otaqdakı bir çox insan bu vəziyyətlərdə sizin kimi hiss edir. Bu dərhal işləməyəcək, lakin zaman keçdikcə asanlaşacaq. Yeni insanlarla tanış olmaq fikri heç vaxt xoşunuza gələ bilməz, amma nifrət etməməyi öyrənə bilərsiniz.
Uyğun olmayanda
Əsas bacarıqlarınız və ya bacarıqlarınızla əlaqəli olduqda. Əgər bacarıqlı deyilsinizsə, özünüzü bacarıqlı kimi göstərə bilməzsiniz. Kədərli həqiqət budur ki, sadəcə olaraq bir şeydə daha yaxşı olmaq istəməyin əhəmiyyəti yoxdur: bunu necə edəcəyinizi ya bilirsiniz, ya da bilmirsiniz. Burada iddia yalanın qaranlıq tərəfinə çevrilir.
2 sözü güclə birləşdirə bilsəniz, xarici dildə səlis danışa bilməzsiniz. Excel-də çətinliklə işləyə bilsəniz, investora müstəsna maliyyə qabiliyyətiniz olduğunu deyə bilməzsiniz. Potensial müştəriyə məhsulunuzun problemini həll edəcəyini deyə bilməzsiniz, əgər onlar həll etməsələr. Bacarıqlarınız və ya şirkətinizin/məhsulunuzun imkanları haqqında yalan deməyin, çünki bunu etsəniz və məxfiliyi ləğv etsəniz, sadəcə olaraq etibarınızı itirəcəksiniz.
Əgər özünüzlə bağlı nəyisə dəyişdirmək və ya təkmilləşdirmək üçün dərin istəyiniz varsa və xəyal etdiyiniz davranışı təqlid edirsinizsə, nəticədə vərdiş qüvvəsi işə düşəcək. Sadəcə özünüzə, dəyişmək qabiliyyətinizə və nə üçün etdiyinizə tam inanın. o. İngilis yazıçısı Sofi Kinsellanın dediyi kimi, “Mən bu tamamilə normal bir vəziyyət kimi davransam, yəqin ki, belə olacaq.”
Əslində necə uğur qazanmaq olar
İstedad x Səy = Bacarıq
Bacarıq x Səy = Nailiyyət
Olduğunuzdan daha ağıllı görünməyə çalışmaqdansa, daha çox oxuyun. Öyrənmək istədiyiniz bacarıq haqqında kitablar oxuyun, məqalələr oxuyun, mühazirələr və təlimat videolarına baxın, bacarıqlı insanları müşahidə edin, bu sahədə bacarıqlarınızı təkmilləşdirməyə kömək edəcək mentorlar tapın. Saxta olma. Seçdiyiniz mövzuda əsl mütəxəssis olmaq üçün vaxt və enerji sərf edin.
Görüşlər zamanı daha vacib görünməyə çalışmaq əvəzinə, hörmət qazanın. Görüşlərə vaxtında və ya erkən gəlin. Müəyyən bir gündəm və məqsədlər olmadan görüşlər keçirməkdən çəkinin. Başqalarının sözünü kəsməyin və çox danışmayın. Dəyirmi masa mübadiləsini təşviq etməklə hər bir səsin eşidildiyinə əmin olun. Saxta olma. Ünsiyyət bacarıqlarınıza görə başqalarının görüşlərə dəvət etmək istədikləri biri olun və ya layihələrə öncülük edin.
Hamıdan ağıllı görünməkdənsə, dürüst olun. Bütün cavabları bildiyinizi iddia etməyin. Heç kim bilmir. Və bu yaxşıdır. Kimsə sizə sual verəndə və siz cavabını bilmirsinizsə, həqiqəti deyin: “Sualınızın cavabını bilmirəm, amma sizə cavab vermək üçün əlimdən gələni edəcəyəm.” Saxta olma. Zəif cəhətləriniz barədə dürüst olun.
Güc pozası almaq və ya görüşlərdə daha çox yer tutmağa çalışmaq əvəzinə özünüz olun. Təqdimat zamanı həqiqətən Supermen və ya Wonder Woman kimi dayanacaqsınız? Əşyalarınızı düzüb iki nəfərin yerini tutmaqdan həqiqətən rahatsınızmı? Saxta olma. Olmadığınız biri olmağa çalışmayın və artıq olduğunuz gözəl insanla rahat olmağı öyrənin.
Olmadığınız biri olmağa vaxtınızı sərf etmək əvəzinə, seçdiyiniz karyera yolunda uğur qazanmaq üçün lazım olan bacarıq və təcrübəni inkişaf etdirməyə sərmayə qoyun. Güclü və zəif tərəflərinizi təhlil edin, karyera inkişafı planı yaradın, mentorlar tapın və menecerinizdən dəstək istəyin.
Necə ola biləcəyiniz ən yaxşı insan olmağı və bütün unikal keyfiyyətlərinizlə necə rahat olmağı öyrənin. Çünki həyat bir dəqiqə belə "olana qədər onu saxtalaşdırmaq" üçün çox qısadır.