Mündəricat
Maksimum uşaq baxımı üçün müavinət: məbləğ, aylıq ödəniş, kimə
Maksimum uşaq baxımı, hamiləlikdən əvvəl kifayət qədər yüksək maaş alan bir qadın tərəfindən alına bilər. Bu ödəniş indeksləşdirilir və hər il artır.
2017 -ci il qanunvericiliyinə görə, körpəyə qulluq üçün aylıq müavinət son iki ildə hesablanmış bir qadının orta əmək haqqının 40% -ni təşkil edir. Yəni nə qədər maaş alacağınızı başa düşmək üçün qazancınızı hesablayın, bu sayını 100 -ə bölün və 40 -a vurun. Nəticə orta aylıq müavinətinizin ölçüsü olacaq.
Maksimum uşaq baxımı müavinətinin miqdarı sabitdir və bu məbləğ ölkənin bütün bölgələri üçün aktualdır.
Ancaq hesablayarkən, ödənişlərin 24 rubldan çox ola bilməyəcəyini nəzərə almaq lazımdır. Bu, qazancın hesablandığı orta gündəlik qazancla əlaqəli olması ilə əlaqədardır. Buna görə də, ana daha çox alsa belə, bu məbləğdən artıq tutulmayacaq. Bundan əlavə, minimum ödənişlərdən fərqli olaraq, maksimum ödənişlər rayon əmsalı ilə vurulmur.
Eyni qayda doğuş və hamiləlik üçün müavinətlərə də aiddir. 140 gün davam edən analıq məzuniyyəti üçün bir qadın ayda 61 rubl ala bilər. Bütün müddət ərzində ondan 375 min rubl tutulacaq. Ancaq mürəkkəb bir hamiləlik keçirməli olan qadınlar üçün fərman uzadılacaq və ittihamların miqdarı artacaq.
Çox uşaq üçün nə qədər ödənilir
Bir ana bir il yarımdan kiçik bir neçə uşağa baxırsa, müavinətləri ümumiləşdirilir. Məsələn, iki uşaq üçün maksimum 73,5 min rubl əldə edə bilərsiniz. Ancaq eyni zamanda, məbləğ qadının tam maaşının 100% -ni keçə bilməz.
Bir qayğı müavinəti təyin etmək üçün işləyən bir ananın iş yeri ilə əlaqə saxlaması və nümunə təşkilatın özü tərəfindən veriləcək bir ərizə yazması lazımdır. Yanınızda aşağıdakılar olmalıdır:
- körpənin doğum haqqında şəhadətnaməsi, əgər varsa əvvəlki uşaqlar üçün sənədlər;
- ikinci valideynin iş yerindən ona belə bir yardım ödənilmədiyini təsdiq edən arayış;
- Lazım gələrsə, illərin əvvəlki illərlə əvəz olunmasına dair bəyanat.
Bir qadın son iki ildə iş yerini dəyişdirmişsə, eyni müavinətin başqa yerdə təyin edilmədiyini təsdiqləməlidir. Həm də əvvəlki bir işəgötürənin gəlir sertifikatına ehtiyacı olacaq.
Yalnız hamiləlikdən əvvəl yüksək maaş alan qadınlar körpəyə qulluq etmək üçün maksimum müavinətə arxalana bilərlər. Ancaq hər halda, ödənişlər müəyyən bir sabit məbləği keçməyəcək.