Mündəricat
Keçmiş frilanser üçün ofis həyatı tez-tez qıcıqlanma, təklik və dərhal yeni bir işdən çıxmaq istəyinə çevrilir. Psixoloq Anetta Orlova bunun niyə baş verdiyini anlamağa və müdiriniz və həmkarlarınızla konstruktiv münasibətlər qurmağınıza kömək edəcək məsləhətləri bölüşür.
Frilanser kimi ofisə daxil olmaq çox vaxt asan deyil. Mütəxəssis tez bir zamanda iş tapa bilər, çünki o, yüksək ixtisaslıdır və öz sahəsində unikal təcrübəyə malikdir, lakin komandada qəbul edilən münasibətlər formatına uyğunlaşmaq çətin ola bilər.
Müştərilər tez-tez oxşar problemlə məsləhətləşmələrə gəlirlər. Əvvəlcə ofisdən sərbəst işləmək istədikləri üçün müraciət edirlər, sonra isə geri qayıtmaq çətin olduğu üçün. Onların bir çoxuna kömək edən bəzi məsləhətlər.
1. Nə üçün freelance getdiyinizi təhlil edin
Ofisi tərk etmək üçün konkret səbəb nə idi? Ola bilsin ki, əsas yüklə birləşdirmək mümkün olmayan layihələri həyata keçirmək üçün ayrıldınız və ya bəlkə də müəyyən dərəcədə ofis işindən və müdirin təzyiqindən qaçdınız. Fikirləşin ki, sizi sərbəst işə getməyə sövq edən narahatçılıqdan qaçmaq istəyi olub-olmadığını.
Əgər əvvəllər ofisdəki bəzi faktorlar sizin üçün gərginlik yaradırdısa, indi də eyni diskomfortu yaradacaq. Uyğunlaşmaq üçün mübarizə üsullarınızı yenidən nəzərdən keçirməlisiniz. Bunun üçün adi davranış ssenarisindən kənara çıxmalı və yeni taktikalar öyrənməlisən.
2. Müsbət niyyət formalaşdırın
Fəaliyyətimizin məqsədəuyğunluğunu və mənalılığını dərk etsək, çətinliklərin öhdəsindən daha asan gəlirik və yeni şəraitə uyğunlaşırıq. Özünüzdən niyə geri döndüyünüzü soruşun. Bir neçə səbəb tapın. Özünüz üçün bütün bonusları əsaslandırın: maaş, karyera yüksəlişi, gələcəyə inam.
Sonra daha vacib sualı verin: Niyə bunu edirsiniz? Buna cavab vermək daha çətindir: məqsədəuyğunluqdan əlavə, mənalılığı nəzərdə tutur və mənasını yalnız siz müəyyən edə bilərsiniz. Bəlkə bu, övladlarınız üçün evdəki emosional rahatlıq, daha böyük layihələrdə öz potensialını reallaşdırmaq və daha çox fayda gətirmək imkanıdır? Bunlar böyük məqsədlərdir!
3. Daxili müqavimətə təslim olmayın
Çox vaxt keçmiş frilanserlər ofisi müvəqqəti tədbir kimi qəbul edərək tezliklə sərbəst üzgüçülüklə məşğul olacaqlarını düşünürlər. Bu münasibət həmkarlarla münasibətlərdə çətinlikləri aradan qaldırmağı və uzunmüddətli əməkdaşlığa sərmayə qoymağı çətinləşdirir. Belə bir insanın diqqəti əvvəlki münasibətləri təsdiqləyən kimi mənfi məqamları görməyə yönəldiləcəkdir.
İlk iş günlərində daxili müqaviməti çətinliklə hiss edərək, diqqətli işləyin - müsbət cəhətləri görməyi öyrənin. İş yerinizi rahat etməkdən başlayın. Bu, yeni məkanla əlaqə saxlamağa və özünüzü daha yaxşı hiss etməyə kömək edəcək.
4. Komandanın bir hissəsi olun
Ofisə qayıtdıqdan sonra özünüzü ayrı bir vahidin deyil, bir bütünün bir hissəsi kimi qəbul etmək olduqca çətindir. Frilanser uğurun bütünlüklə ondan asılı olduğuna öyrəşib, lakin o, ofisə gələndə öz tapşırıqlarını nə qədər yaxşı yerinə yetirsə də, nəticə eyni olacaq. Ancaq belə bir mütəxəssis tez-tez işin yalnız öz hissəsini görür və başqaları bunu eqoizmin təzahürü hesab edir.
Bir komandanın üzvü olduğunuzu düşünün, ümumi tapşırıqları nəzərdən keçirin. Təşəbbüs göstərin, şirkətin gələcəyi ilə bağlı söhbətlərdə iştirak edin. İclaslarda, müzakirə prosesində kollektivin adından danışmağa çalışın. Məsələn, “Mən bunu layihəm üçün istəyirəm” əvəzinə “biz bunu etməkdə maraqlı olardıq” deyin.
Bunun sayəsində həmkarlar sizi öz maraqlarını deyil, komandanın maraqlarını düşünən bir insan kimi qəbul edəcəklər. Şirkət tədbirlərində və ad günlərində iştirak edin ki, insanlar sizi komandanın bir hissəsi kimi hiss etsinlər. Bu, beyninizin bu bölgənin rahat və təhlükəsiz olmasına alışması üçün də lazımdır.
5. Keçmişi unudun
Yalnız özünüzdən asılı olduğunuz və evdə səmərəli işlədiyiniz dövrü xatırlamaqdan zövq alsanız belə, bunu iş yerində etməməlisiniz. Bu cür boş görünən söhbətlər həmişə bezdiricidir və sizi avtomatik olaraq zəhərli işçiyə çevirir. Bundan əlavə, bu, mövcud iş yerinin amortizasiyasına birbaşa yoldur.
Bunun əvəzinə yeni yerin müsbət tərəflərinin siyahısını tərtib edin. Freelancer olduğunuz zaman bu gün edə bilmədiklərinizi hər axşam qeyd etmək üçün gündəlik tutun. Doğru seçim etdiyinizin təsdiqini axtarın. Üç illik ofis planı təyin edin. Bu xüsusi şirkətdə üç il işləməyiniz vacib deyil, lakin bu cür planlaşdırma bu işdə şüurlu şəkildə inkişaf etməyə kömək edəcəkdir.
Daim çox sayda insanla eyni məkanda olmaq ehtiyacı, xüsusən də əvvəlcə narahat ola bilər. Üstəlik, siz hətta şüursuz şəkildə komandaya qarşı çıxa bilərsiniz ki, bu da içinizdəki münaqişəni daha da gücləndirəcək və başqalarında frilanser haqqında mənfi stereotipləri gücləndirəcək - məsələn, ofisdə uzun müddət deyilsiniz və sizinlə danışıqlar aparmaq çətindir. .
Çalışın ki, iş yerinə gələndə üç və ya dörd həmkarınızla nəsə danışın. Aydınlaşdırıcı suallar verin, şirkətin yolları haqqında soruşun, birlikdə nahar etməyi təklif edin. Sizdə və həmkarlarınızda ümumi keyfiyyətlər axtarın, başqalarında bəyəndiyiniz keyfiyyətləri qeyd edin. Ətrafınızdakı insanlar dərhal sizə yaxınlaşacaq və ünsiyyət qurmaq daha asan olacaq. Hər axşam gündəliyinizə işdə sizə ən kiçik bir dəstək olan insanlara, hətta bir baxışla, bir sözlə də olsa, təşəkkür yazın.
7. Rəhbərinizdən öyrənin
Öz-özünə işləyən insan özünün müdiri olduğuna alışır, ona görə də rəhbərin istənilən əmri bezdirici ola bilər. Sizə elə gələ bilər ki, müdir sizin işinizi tənqid edir və ümumiyyətlə, səhv tapır. Özünüzə xatırladın ki, müdir son nəticəyə görə məsuliyyət daşıyır, ona görə də hər bir işçinin işini optimallaşdırmaq onun üçün vacibdir.
Başqa bir səhv, müdirin çatışmazlıqlarını görməsidir. Bəli, ola bilsin ki, hansısa xüsusi bacarıq baxımından siz ondan yan keçəsiniz, amma onun bir çox başqaları var. Əgər sistemə qayıtmağı seçmisinizsə, o zaman müdirin bu sistemi idarə etməsinə imkan verən bacarıqlara baxmalısınız. Onun güclü tərəflərini görməyə çalışın, çatışmazlıqlarınızı tamamlamaq üçün ondan nə öyrənə biləcəyinizi düşünün.
8. Hər şeydə yaxşılıq tapın
Uzaqdan işlədikdən sonra hər gün ofisə getmək və yolda çox vaxt keçirmək ehtiyacı sizi ağırlaşdıracaq. Bu vaxtdan istifadə etmək üçün maraqlı bir üsul tapın. Məsələn, sağlamlığınızın qayğısına qalmaq üçün yolun bir hissəsini gəzin və şəxsi işlərdən peşəkar işlərə keçin və ya əksinə.
Öz-özünə məşğulluqdan şirkətdə işləməyə keçmək asan seçim deyil. Ofisin lehinə qərar vermisinizsə, maraqlı insanlarla ünsiyyət qura biləcəyiniz və layiqli maaş ala biləcəyiniz yaxşı bir böyük şirkət axtarın. Yeni keyfiyyətinizdə üstünlüklər axtarın və ofisdə işləməyin bütün imkanlarından maksimum istifadə edin.