Əlavə funtlar başqalarının gözündə bizə ağırlıq verə və nəticədə işdə bizə kömək edə bilərmi? Bəli və yox: hər şey cinsimizdən asılıdır. Alimlər bu yaxınlarda belə qənaətə gəliblər.
Kilolu kişinin sözü daha inandırıcı və ağır hesab olunurmu? Belə görünür. Hər halda, bu yaxınlarda Kornell Universitetinin tədqiqatçılarının gəldiyi nəticədir. Ancaq qadınlar üçün, təəssüf ki, bu qayda tətbiq edilmir.
"Belə görünür ki, bədənə müsbət təsir göstərən hərəkat getdikcə güclənsə də, artıq çəki müasir cəmiyyətdə hələ də damğalanır", - şərhin müəllifləri Kevin M. Nuffin, Vicki L. Bogan və David R. Just. “Lakin biz öyrəndik ki, “böyük adam” həqiqətən də bir çoxları tərəfindən hər cəhətdən böyük kimi qəbul edilir – ancaq bu, kişidirsə”.
"Böyük", "möhkəm", "təsirli" - bunlar həm kilolu insanı, həm də nüfuzlu birini, bəlkə də lideri təsvir etmək üçün istifadə etdiyimiz sözlərdir. Və bu mücərrəd əsaslandırma deyil: tədqiqatın nəticələrinin təhlili göstərdi ki, subyektlər həqiqətən kök kişiləri daha inandırıcı qəbul edirlər. Və əksinə: onların fikrincə, nüfuzlu bir şəxs adətən başqalarından daha ağırdır.
“Çəki” ayrı-seçkiliyi karyera qurmağın hər mərhələsində müşahidə oluna bilər
Düzdür, bu qadınlara aid deyil. Tədqiqatçılar subyektlərdən müxtəlif ölçülü kişi və qadın portretlərinə baxmağı və onların nə qədər inandırıcı göründüyünü qiymətləndirməyi xahiş ediblər. İştirakçılar artıq çəkili və hətta çox kilolu kişiləri nüfuzlu hesab edirdilər, lakin artıq çəkili qadınlar yox idi. Niffinin fikrincə, bu nəticəni aydınlaşdırmaq üçün ayrıca təfərrüatlı araşdırmaya ehtiyac var, lakin bu, sosial gözləntilər və qadın gözəlliyi ilə bağlı ənənəvi fikirlərlə bağlı ola bilər.
Konnektikut Universitetinin Qida Siyasəti və Piylənmə Mərkəzinin direktoru Rebekka Poul bizə xatırladır ki, cəmiyyət kişi və qadınların arıqlığını fərqli qəbul edir. Bundan əlavə, qadınlar gözəlliyə dair stereotiplərə qapılır və əgər bədənləri ümumi qəbul edilmiş standartdan fərqlənirsə və "idealdan" geri qalırsa, qınanırlar.
Çəki əsaslı ayrı-seçkilik
İnsan kökəldikcə daha çox ayrı-seçkiliyə məruz qalır və burada qadınlar da kişilərdən çox əziyyət çəkirlər. 2010-cu ildə kollec tələbələri kilolu kişi siyasətçiləri öz çəkisi olan rəqiblərindən daha yüksək qiymətləndiriblər. “Görünür, subyektlər qadın namizədin siyasi proqramına deyil, onun xarici görünüşünə diqqət yetirirlər”, - deyə araşdırma müəllifləri yekunlaşdırıblar.
“Çəki” ayrı-seçkiliyi karyera qurmağın hər mərhələsində müşahidə oluna bilər. Kök qadınlar işə götürməyə daha az həvəslidirlər. Belə ki, 2012-ci ildə 127 təcrübəli işəgötürəndən altı potensial namizədi qiymətləndirmək xahiş olunub. Tədqiqat iştirakçılarının 42%-i tam ərizəçini, yalnız 19%-i isə tam ərizəçini rədd edib.
Amma artıq çəkili mütəxəssis işə götürülsə belə, ayrı-seçkilik davam edir. Araşdırmalar göstərir ki, belə peşəkarlar (xüsusən də qadınlar) həmyaşıdlarından daha az maaş alırlar və vəzifədə yüksəlmə ehtimalı daha azdır. Deməli, avtoritet avtoritetdir, amma təəssüf ki, müxtəlif rəngdə olan insanların bərabər hüquqlarından danışmaq hələ tezdir.