Mündəricat
Məqsədləri:
- kursantlara liderlik keyfiyyətlərini nümayiş etdirmək imkanı vermək;
- vəziyyətin mahiyyətini tanımaq, mövcud şəraitə adekvat davranmaq bacarığını öyrətmək;
- lider üçün lazım olan bir bacarıq kimi inandırmaq bacarığını tətbiq etmək;
- rəqabətin qrup qarşılıqlı fəaliyyətinə təsirini öyrənmək.
Bant ölçüsü: iştirakçıların optimal sayı 8-15 nəfərdir.
Kompüter: tələb olunmur. Məşq həm daxili, həm də açıq havada edilə bilər.
Saat: 20 dəqiqə.
Məşqdə irəliləyiş
Bu məşq oyuna ilk girməyə hazır olan cəsarətli bir könüllü tələb edəcək.
İştirakçılar sıx bir dairə təşkil edirlər ki, bu da igid qəhrəmanımızın ona daxil olmasına hər cür mane olacaq.
Ona yalnız üç dəqiqə vaxt verilir ki, dairəni və onun ayrı-ayrı nümayəndələrini inandırma (inandırma, hədələmə, vədlər), çeviklik (sürüşmək, sürüşmək, yarmaq, sonda), hiyləgərlik gücü ilə onu mərkəzə buraxmağa razı salsınlar. vədlər, təriflər), səmimiyyət.
Qəhrəmanımız dairədən iki-üç metr uzaqlaşır. Bütün iştirakçılar arxaları ona tərəf dayanır, sıx və sıx bir dairədə sıxılır, əllərini tuturlar ...
Başladı!
Cəsarətinizə görə təşəkkür edirəm. Növbəti kim intellektual və fiziki güc dairəsini ölçməyə hazırdır? İşarələrinizdə. Başladı!
Məşqin sonunda oyunçuların davranış strategiyasını müzakirə etməyinizə əmin olun. Onlar burada necə davranırdılar və adi gündəlik şəraitdə necə davranırdılar? Simulyasiya edilmiş və real davranış arasında fərq varmı? Əgər belədirsə, bəs niyə?
İndi tapşırığı bir az dəyişdirərək məşqə qayıdaq. Dairəyə qarşı oynamaq qərarına gələn hər kəsdən ona tamamilə xas olmayan bir davranış strategiyası seçmək və nümayiş etdirmək tələb olunacaq. Axı biz teatrdayıq, buna görə də utancaq özünə güvənən, hətta həyasız, qürurlu rolunu oynamalı olacaq - "təəssüf üçün döymək" və aqressiv davranışa öyrəşmişlər üçün ətrafı sakitcə inandırmaq və inandırmaq lazımdır. tamamilə ağıllı... Yeni rola mümkün qədər öyrəşməyə çalışın.
Tamamlanması: məşqin müzakirəsi.
Başqasının ssenarisini oynamaq asandır? Bizə başqa bir insanın roluna, davranış stereotipinə girməyə nə verir? Mən özümdə, yoldaşlarımda nə yeni kəşf etmişəm?