Mündəricat
- Qadın hüquqları: hələ görüləsi çox iş var
- 1. Qadının maaşı kişidən orta hesabla 15% azdır.
- 2. Part-time işlərin 78%-ni qadınlar təşkil edir.
- 3. Hərracların yalnız 15,5%-i qarışıqdır.
- 4. Biznes yaradanların yalnız 30%-i qadınlardır.
- 5. Fransızların 41%-i üçün qadın üçün peşə həyatı ailədən daha az əhəmiyyət kəsb edir.
- 5. Hamiləlik və ya analıq məşğulluq sahəsində yaş və cinsdən sonra ayrı-seçkiliyin üçüncü meyarıdır.
- 6. İşlərində 8 qadından 10-i mütəmadi olaraq cinsiyyətçiliklə qarşılaşdıqlarına inanır.
- 7. Tək valideynli ailələrdə valideynlərin 82%-i qadınlardır. Və... 1 tək valideynli ailədən 3-i yoxsulluq həddinin altında yaşayır.
- 9. Qadınlar ev işlərinə həftədə 20:32 saat sərf etdiyi halda, kişilər üçün bu vaxt 8:38 saatdır.
- 10. Uşaqlıq məzuniyyətindən faydalananların 96%-i qadınlardır.
Qadın hüquqları: hələ görüləsi çox iş var
1. Qadının maaşı kişidən orta hesabla 15% azdır.
2018-ci ildə avropalıların əmək haqqı ilə bağlı apardığı son Eurostat araşdırmasına görə, Fransada ekvivalent mövqe üçün qadınların maaşı orta hesabla ikişilərə nisbətən 15,2% aşağıdır. Elə bir vəziyyət ki, bu gün “artıq ictimai rəy tərəfindən qəbul edilmir”, Əmək naziri Muriel Penikonu təxmin edir. Bununla belə, yadda saxlamaq lazımdır ki, qadınlar və kişilər arasında bərabər əmək haqqı prinsipi 1972-ci ildən qanunla təsbit edilmişdir!
2. Part-time işlərin 78%-ni qadınlar təşkil edir.
Qadınlar və kişilər arasında maaş fərqini izah edən başqa bir amil. Qadınlar kişilərə nisbətən təxminən dörd dəfə çox işləyirlər. Və bu ən çox əziyyət çəkir. 2008-ci ildən 82% olan bu rəqəm bir qədər azalıb.
3. Hərracların yalnız 15,5%-i qarışıqdır.
Peşələrin qarışığı hələ nə bu gün, nə də sabah üçün deyil. Bir çox stereotiplər kişi və ya qadın adlanan peşələrdə davam edir. Əmək Nazirliyinin araşdırmasına görə, iş yerlərinin hər cins arasında ədalətli bölüşdürülməsi üçün qadınların (və ya kişilərin) minimum 52%-i fəaliyyəti dəyişməlidir.
4. Biznes yaradanların yalnız 30%-i qadınlardır.
Biznes yaratmağa başlayan qadınlar çox vaxt kişilərdən bir az daha savadlıdırlar. Digər tərəfdən, onların təcrübəsi azdır. Və onlar həmişə əvvəllər peşəkar fəaliyyətlə məşğul olmayıblar.
5. Fransızların 41%-i üçün qadın üçün peşə həyatı ailədən daha az əhəmiyyət kəsb edir.
Əksinə, insanların yalnız 16%-i bunun kişi üçün belə olduğunu düşünür. Fransada qadın və kişilərin yeri ilə bağlı stereotiplər bu anket kimi inadkardır.
5. Hamiləlik və ya analıq məşğulluq sahəsində yaş və cinsdən sonra ayrı-seçkiliyin üçüncü meyarıdır.
Hüquq Müdafiəçisinin son barometrinə görə, qurbanlar tərəfindən göstərilən işdə ayrı-seçkiliyin əsas meyarları hər şeydən əvvəl qadınların 7%-i üçün cinsiyyət və hamiləlik və ya analığa aiddir. Bunun sübutu faktdır
6. İşlərində 8 qadından 10-i mütəmadi olaraq cinsiyyətçiliklə qarşılaşdıqlarına inanır.
Başqa sözlə, Peşəkar Bərabərlik üzrə Ali Şuranın (CSEP) hesabatına görə, işləyən qadınların 80%-i (və o qədər də kişilər) qadınlar haqqında zarafatların şahidi olduqlarını deyirlər. Və hər 1 qadından 2-i birbaşa təsirlənmişdir. Dövlət katibi Marlen Schiappanın keçən noyabrda xatırlatdığı kimi, bu “adi” cinsiyyətçilik hələ də hər yerdə, hər gün yayılmaqdadır. Bruno Lemaire dövlət katibinin yalnız öz adı ilə təyin olunmasını alqışladıqda, qadınlar və kişilər arasında bərabərlikdən məsul idi. "Bu itirilməli olan pis vərdişdir, bu, həqiqətən də adi seksizmdir", o əlavə etdi. "Qadın siyasətçiləri adları ilə çağırmaq, onları fiziki görünüşü ilə xarakterizə etmək, kişi olanda və qalstuk taxanda bacarıqsızlıq prezumpsiyasına sahib olmaq adi haldır.".
7. Tək valideynli ailələrdə valideynlərin 82%-i qadınlardır. Və... 1 tək valideynli ailədən 3-i yoxsulluq həddinin altında yaşayır.
Tək valideynli ailələr getdikcə daha çox olur və əksər hallarda yeganə valideyn ana olur. Yoxsulluq və Sosial Təcrid üzrə Milli Rəsədxananın (Onpes) məlumatına görə, bu ailələrin yoxsulluq səviyyəsi bütün ailələrdən 2,5 dəfə yüksəkdir.
9. Qadınlar ev işlərinə həftədə 20:32 saat sərf etdiyi halda, kişilər üçün bu vaxt 8:38 saatdır.
Qadınlar gündə üç saat yarım ev işlərinə sərf edirlər, kişilər isə iki saatdır. Aktiv analar iki gün işləməyə davam edirlər. Məhz onlar əsasən ev işlərini (yuyunma, təmizlik, səliqə-sahman, uşaqlara və himayəsində olanlara qulluq və s.) yerinə yetirirlər. Kişilər üçün. DIY, bağçılıq, alış-veriş və ya uşaqlarla oynamağı birləşdirsək, balanssızlıq bir qədər azalar: qadınlar üçün 20:32, kişilər üçün 8:38.
10. Uşaqlıq məzuniyyətindən faydalananların 96%-i qadınlardır.
Və halların 50% -dən bir qədər çoxunda analar fəaliyyətini tamamilə dayandırmağa üstünlük verirlər. 2015-ci ildə valideyn məzuniyyəti islahatı (Hazırla) kişilər və qadınlar arasında məzuniyyətin daha yaxşı bölüşdürülməsini təşviq etməlidir. Bu gün ilk rəqəmlər bu təsiri göstərmir. Kişilər və qadınlar arasında həddindən artıq yüksək maaş fərqinə görə, cütlüklər bu məzuniyyət olmadan yaşayırlar.