Çox uşaqlı tək ana: müavinət, müavinətlər, ödənişlər

Çox uşaqlı tək ana: müavinət, müavinətlər, ödənişlər

Çox uşaqlı tək analar dövlətdən yardım almaq üçün statuslarını sübut etməlidirlər. Dövlət aldıqdan sonra qadına nəinki pulla kömək edir.

Çox uşaqlı ana dəstəyi 

Nağd pul kompensasiyası 2018 -də 4% -də indeksləşdirilir. Hər ay tək ana, bir buçuk yaşına qədər uşağı üçün alır - 4634,24 rubl, 3 yaşa qədər - 5695,04 rubl, 7 yaşa qədər - 2317,12 rubl, yetkinlik yaşına qədər 1158,56.

Çox uşaqlı tək anaya bütün uşaqlara pul müavinəti verilir

Əgər ana doğum məzuniyyətində işdən ayrılırsa, körpə 18 aylıq olana qədər işəgötürəndən aylıq məbləğ almaq hüququna malikdir. Rəhbərlik keçmiş işçisinə maaşının 40% -ni ödəməlidir.

İşsiz bir qadın məşğulluq xidmətindən ayda 3 min rubl alır. Bu pul da 18 aya qədər gedir. 1 -dən çox uşaq olduqda bu məbləğ 5800 rubla qədər yüksəlir.

Ana bir anda doğulan hər uşaq üçün 17 min alır.

Dövlət üçüncü və sonrakı uşaqlar üçün bölgə üçün yaşayış minimumuna bərabər məbləğ ödəyir. Çox uşaqlı bir ana, uşağı 3 yaşına çatana qədər bu pulu alır.

Məbləğ 6200 rubl. 2 -ci uşaq dünyaya gətirən hər bir qadın əldə edə bilər. Dövlət bu pulu körpə 3 yaşına qədər aylıq ödəyir.

2018 -ci ildə əlavə ödənişlər və digər pul kompensasiyaları 

Analıq kapitalı üçün sertifikat 2018 -cü ildə 453 rubl təşkil edir. 026 uşaq dünyaya gətirən analar tərəfindən alınır. 2 -dən bəri 2018 körpə üçün yeni bir təzminat var - 1 rubl. Uşağın bir yarım yaşına çatana qədər ödənilir.

12 həftədən əvvəl hamiləlik üçün qeydiyyata alınan bir qadın birdəfəlik 613 rubl alır. 14 K. və 16 rubl. körpə doğulduqda bir dəfə alır.

Bir neçə körpəsi olan bir qadın aztəminatlı ailə statusu ala bilər. Bu sizə əlavə imtiyazlar verəcək.

2018 -ci ildə çox uşaqlı bir ana üçün faydalar

Bir qadın yaşadığı bölgənin sosial müdafiə orqanları ilə əlaqə quraraq uşaqlar üçün paltar və ya yemək dəstləri ala bilər. Digər imtiyazlar da var:

  • 1 və 2 körpə üçün vergi endirimi - 3200 rubl, 3 və 4 üçün - 7200 rubl;
  • xəstəxanada pulsuz yataq dəstləri və uşaq bezi;
  • endirimli məbləğdən kənara çıxdıqda qismən ödənişlə bərpa üçün illik tətil çeki;
  • körpə 3 yaşına qədər süd məhsulları;
  • məktəbdə və uşaq bağçasında üstünlük verilən yeməklər;
  • bəzi bölgələrdə məktəb dəftərxana ləvazimatları;
  • Dərnək və bölmələrə 30%, məktəbəqədər uşaqlara 70% endirim;
  • mənzil və kommunal xidmətlər üçün subsidiya;
  • mənzilin yaxşılaşdırılması hüququ.

İşəgötürənin ananı işdən çıxarmaq haqqı yoxdur, o artıq işdə işləməməlidir. Digər imtiyazlar da var.

Uşaqlı tənha ananın bir çox faydası var. Lazımi sənədləri toplamaq və bu statusu əldə etmək vacibdir.

Cavab yaz