Mündəricat
Bu gün psixoloji təlim şəxsi inkişafın ən canlı və təsirli yoludur. Təbii ki, insanlar ilkin olaraq məşğələlərə başqa tapşırıqlarla gəlirlər: şəxsi təlimlərdə onlar özlərini dərk etmək, yeni və faydalı bir şey öyrənmək istəyirlər, bəzi insanlar üçün sadəcə olaraq sosial dairələrini genişləndirmək istəyirlər. Onlar bütün bunları əldə edirlər, lakin məşqçi istedadlıdırsa, təlim iştirakçıları daha çox şey əldə edirlər: inkişaf perspektivləri haqqında təsəvvür, zəngin alətlər dəsti, öz gücünə inam və həyat sevinci hissi.
Psixoloji təlimin uğurlu liderləri nəhayət biznes məşqçisinin işi ilə maraqlanırlar: o, daha prestijli hesab olunur və adətən daha yaxşı maaş alır.
“Psixoloq” peşəsi biznes məşqçisinin işi ilə necə əlaqəlidir? - Ən birbaşa şəkildə. Biznes təlimləri olduğu iddia edilən təlimlərin ən azı yarısı menecerin və ya işçilərin şəxsiyyəti ilə işləməyə yönəlmiş şəxsi təlimlərdir.
Biznes sferasında psixoloqlar tərəfindən ən çox keçirilən təlimlər satış psixologiyası təlimləridir. Zaman keçdikcə komanda quruculuğu, vaxtın idarə edilməsi, stressin idarə edilməsi, liderlik psixologiyası və liderlik mövzusunda təlimlər əlavə olunur.
Bu cür təlimləri keçirmək üçün fasilitator müvafiq təcrübəyə malik olmalı və şəxsən uyğun olmalıdır: bütün bu bacarıqları özü uğurla mənimsəməlidir. Təcrübəsiz bir aparıcı üçün təlimçilər üçün təlimlər onlara qrupla necə işləməyi, təlim proqramını necə düzgün təyin etməyi başa düşməyə və əksər təlimçiləri maraqlandıran əsas suallara cavab verməyə imkan verən ciddi köməkdir. Rusiyada belə təlimlər keçirən bir çox təlim mərkəzləri var ki, onlardan ən böyüyü Sinton Mərkəzidir. Sinton mərkəzində təlimçilər üçün təlimlər yüksək ixtisaslı mütəxəssislər, uzun illər uğurlu iş təcrübəsi olan tanınmış təlimçilər tərəfindən keçirilir. Tövsiyə.
Aparıcının peşəkar öz müqəddəratını təyin etməsi
Psixoloji təlimlərin rəhbəri kimi təlimçi ən çox üç istiqamətdə işləyir.
Birinci seçim təşkilatda (şirkətdə) daxili təlimçi olmaq, bu təşkilatın əməkdaşları üçün təlimlər keçirməkdir. Çox vaxt bu, bir biznes məşqçisinin işidir, lakin bəzi şirkətlərdə (məsələn, böyük şəbəkə şirkətlərində) bu, ünsiyyət bacarıqlarını, liderlik bacarıqlarını və insanlarla işləmək bacarığını inkişaf etdirməyə yönəlmiş şəxsi təlimdir.
İkinci variant isə bu və ya digər təlim mərkəzi ilə əməkdaşlıq edən təlimçi olmaqdır. Daha sonra təlim mərkəzinin menecerləri təlimlərin reklamını təşkil edəcək və bütün təşkilati məsələləri (binaların təşkili, pulun yığılması, vergilərin ödənilməsi) həll edəcəklər.
Üçüncü variant isə sərbəst işləyən, qrupları müstəqil şəkildə işə götürən və bütün təşkilati məsələləri həll edən müstəqil təlimçinin yolunu seçməkdir. Baxın →
Təlimçinin professioqramması — psixoloji təlimlərin rəhbəri
Daxili məşqçinin işi, xarici məşqçinin işi və frilanserin yolu üç tamamilə fərqli həyat və iş vəziyyətidir və burada təlimçilərin peşəkar profilləri bir qədər fərqli olacaq. Baxın →