Bu gün uğurlu karyera üçün vacib olan 5 keyfiyyət

Siz layiqli universiteti bitirmisiniz və “doğru” yoldasınız? Təəssüf ki, bu günlərdə bu, yaxşı sabit işləməyə zəmanət deyil. Xəyallarınızdakı şirkətə girmək üçün müəyyən mənada fərqlənməlisiniz.

Bəzi işəgötürənlər “aşağı profilli” olan və bütün göstərişlərə şübhəsiz əməl edən işçilərdən razıdırlar, lakin daha mütərəqqi şirkətlərdə deməyə sözü olanları qiymətləndirirlər. Belə işçiləri komandanın ən əvəzolunmaz elementi olan link adlandırmaq olar. Onlar dar bir məsuliyyət dairəsi ilə məhdudlaşmırlar, lakin həmişə başqa nə edilə biləcəyini axtarırlar.

Necə belə bir işçi olmaq olar? Həmkarlarınıza və müdirinizə dəyərli keyfiyyətlərə malik olduğunuzu göstərin.

1. GƏLƏCƏK ÜÇÜN İNANDIRICI VƏZİYYƏ

Bir çox karyera çəngəllərində itməmək üçün gələcəyə aydın bir baxışa sahib olmaq vacibdir. Əgər siz də bu vizyonu inandırıcı şəkildə nümayiş etdirə bilsəniz, o zaman özünüzü iddialı və uzaqgörən bir işçi kimi təsdiq edəcəksiniz.

Siz nə istədiyini aydın bilən bir insansınız. Siz böyük yeni imkanlar görən lidersiniz. Vizyonunuzla həyat missiyanızı və can atdığınız məqsədləri nümayiş etdirirsiniz. “Beş ildən sonra özünüzü harada görürsünüz?” deyə soruşduqda. hara gedəcəyiniz barədə dəqiq fikrinizin olduğunu göstərmək vacibdir. Həddindən artıq iddialı olmaqdan qorxmayın, müvəffəqiyyətin təsirli mənzərəsini çəkin.

2.SƏRTLİK VƏ DAVAMLILIK

Hər kəsin çətinliklərlə necə qarşılaşdıqları və onları uğurla dəf etdikləri haqqında hekayəsi var. Dözümlülük göstərdiyiniz bir dövrü xatırlayın. Bu hekayənin dərindən şəxsi olması və ya həyatınızın təfərrüatlarını açıqlaması lazım deyil. Əsas odur ki, bəzi maneələri dəf edərək daha güclü və daha təcrübəli olduğunuz bir vəziyyətə nümunə göstərməkdir. Bu, çətinliklər qarşısında təslim olmadığınızı göstərir.

Sərtlik və möhkəmlik inkişaf etdirilə bilər. Böyümə və inkişafa zehni münasibət buna kömək edəcəkdir. Uğursuzluqdan qorxmayın, çətinliklər qarşısında geri çəkilməyin.

3. TƏŞƏBBÜŞ VƏ YARADICI

Özünüzdən qürur duya biləcəyiniz nə yaratdığınızı soruşun. Bəlkə şeir yazmısınız, musiqi yazmısınız və ya populyar bloqunuzu saxlamısınız? Əvvəllər göstərilən yaradıcılıq və təşəbbüs cari işinizdə sizə faydalı olacaq. Qeyri-standart problemlərin həllini necə tapdığınızı və ya sadəcə orijinal düşüncə nümayiş etdirdiyinizi xatırlayın. O vaxt göstərdiyiniz keyfiyyətlərin indi necə tətbiq oluna biləcəyini düşünün.

4. LİDERLİK

Rəhbər vəzifədə olmasanız belə, bəzən liderlik vəzifələrini üzərinizə götürməli olursunuz. Həyatınızın hansı sahələrində özünüzü lider kimi hiss edirsiniz?

Əgər belə hallar nadir hallarda baş verirsə, lider rolunda daha tez-tez qətiyyət və məşq edin. Qeyri-rəsmi münasibətlər sahəsindən başlayın: ailə və dostlar. Ətrafınızdakı insanlara həyatlarını yaxşılaşdırmağa kömək edin. Başqaları ilə ümumi dil tapmaq və onları sizinlə ovsunlamaq bacarığınızı göstərmək vacibdir.

5. MÜNASİBƏTLƏRİ QURMA QABİLİYYƏTİ

Hər bir şirkətə insanlar arasında əlaqə qurmağı bacaran insan lazımdır. Birlikdə daha effektiv işləmək üçün onlara nə qədər çox həmkar təqdim etsəniz, bir o qədər əvəzolunmaz olacaqsınız.

Mentorunuz ola biləcək, heyran olduğunuz və hər ikiniz üçün faydalı olacaq birini tapmağa çalışın. Şirkətinizdə əsas rol oynayan insanlarla əlaqə saxlayın və ümumi sosial resurslar şəbəkəsi yaratmaqla onlar arasında effektiv ünsiyyətin təmin edilməsinə kömək edin.

Əmək bazarında kəskin rəqabət şəraitində ağıllı, təşəbbüskar və təşəbbüskar olmaq vacibdir. Seçdiyiniz karyera yolundan asılı olaraq, müxtəlif bacarıq və qabiliyyətlərə ehtiyacınız ola bilər, lakin yuxarıda sadalanan beş keyfiyyət hədəflərinizə daha tez və səmərəli şəkildə çatmağınıza kömək edəcək.